Effizientes Recruiting durch Video Audio Anzeigen - Erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort wo sie zuhört

Nutzen Sie die Kraft der Audio - Werbung, um die richtigen Mitarbeiter oder Auszubildende für Ihr Unternehmen zu finden. Mit zielgerichteten Video Audio Anzeigen erreichen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter oder Auszubildende genau dort, wo sie sich aufhalten - in Ihren Lieblings-Apps wie Spotify und YouTube Music. Vergessen Sie teure und ineffektive Recruiting-Kampagnen. Probieren Sie jetzt etwas Neues und lassen Sie sich von den Ergebnissen überraschen.

 

Holen Sie sich jetzt Ihr maßgeschneidertes Video Audio Anzeigen Angebot für Spotify und YouTube Music und finden Sie die passenden Mitarbeiter und Auszubildende für Ihr Unternehmen!

Warum herkömmliche Recruiting-Strategien oft versagen

Vielleicht haben Sie schon alles versucht: Jobportale, Social Media, Plakate oder sogar Flyer. Doch die besten Mitarbeiter oder Auszubildende scheinen sich einfach nicht zu bewerben. Die Wahrheit ist, dass herkömmliche Recruiting-Strategien oft versagen, weil sie nicht gezielt genug sind. Die Leute die Sie erreichen wollen, sind zu beschäftigt oder zu abgelenkt, um auf Ihre Anzeigen zu reagieren.

Video Audio Anzeigen als innovative Lösung im Recruiting

Mit Video Audio Anzeigen erreichen Sie die neuen Mitarbeiter und Auszubildende direkt in Ihrem Alltag - während sie Musik hören, Podcast lauschen oder Videos schauen. Video Audio Anzeigen lassen sich zielgruppengenau ausrichten, sodass Ihre Botschaft genau die richtigen Ohren erreicht.  Video Audio Anzeigen sind flexibel und können auf Plattformen wie Spotify und YouTube geschaltet werden.

Gezielte Reichweite auf Spotify und YouTube

Mit gezielter Reichweite auf Spotify und YouTube erreichen Unternehmen auf innovative Weise potentielle Mitarbeiter und Auszubildende. Durch maßgeschneiderte, Postleitzahlen genau ausgespielte, Video Audio Anzeigen können Sie Ihre Botschaft an die richtige Zielgruppe senden und so effektiv neue Mitarbeiter und Auszubildende für sich gewinnen. Mit unserem Kampagnenmanagement erzielen Sie Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und stärken Ihr Employer Branding massiv.

Häufig gestellte Fragen

Spotify und YouTube ermöglichen es Unternehmen, gezielte Video Audio Anzeigen zu schalten, um neue Mitarbeiter und Auszubildende zu erreichen. Durch die Nutzung dieser Plattformen können Unternehmen Ihre Stellenangebote auf innovative und moderne Weise präsentieren.

Spotify und YouTube bieten fortschrittliche Targeting-Optionen, mit denen Unternehmen sicherstellen können, dass Ihre Video Audio Anzeigen gezielt an die richtige Zielgruppe ausgespielt werden. Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass potentielle Bewerber erreicht werden, die an den angebotenen Karriere- oder Ausbildungsmöglichkeiten interessiert sind.

Video Audio Anzeigen auf Plattformen wie Spotify und YouTube bieten Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Botschaft auf eine kreative und ansprechende Weise zu präsentieren. Durch die Nutzung von Audio können Unternehmen eine emotionale Verbindung zu potentiellen Bewerbern herstellen und Ihre Stellenangebote auf innovative Art und Weise präsentieren

Um mit Spotify und YouTube zu starten, können Sie sich an uns wenden und wir erstellen Ihnen ein Angebot. Wir bieten Ihnen komplett Pakete an. Wir erstellen Ihnen den Spot, die Anzeige und spielen Ihren Spot Postleitzahlengenau aus.

Die Kosten für die Nutzung von Spotify und YouTube richten sich nach verschiedenen Faktoren wie Anzahl der Spots sowie der geografischen Reichweite. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Kontaktieren Sie uns einfach über den Button: Angebot anfordern.

Ja, man kann Call-To-Actions einbinden, die zum Beispiel direkt auf Ihre Stellenanzeige verlinkt. So können Nutzer weitere Einzelheiten erfahren und sich bewerben.

Die Targeting Möglichkeiten sind: - Demografische Daten - Kontext - Musik Genre - Geo-Targeting

Audio Spots auf Spotify und YouTube: Gezielte Zielgruppenausrichtung, hohe Reichweite und Hörbarkeit

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